大家好。很多人都很擔心孩子的教育。有時候，我很驚訝父母這麼早就開始為孩子的未來教育作好準備。他們似乎對未來幾年有固定的計劃。然後我反問自己，假如孩子有自己的計劃會如何? 他們的才能可以另一種方式表現出來。這也可能是對的，並帶來了財富和幸福。
德國的雙元教育制度以這種方式就有所幫助，而在這種情況下是很好的選擇。德國雙元教育的歷史非常悠久，初衷是為年輕人提供幾乎所有專業的理論和實踐教育。如此工作質素將大大提高，還有可能招募可以成為家族企業的追隨者或可以成立新公司的人員。久而久之就在個別學校中逐步開發了包含固定部分的實際工作和理論學習的體制。如今，雙元教育制度已成為幾乎所有行業的嚴格且專業的管理系統。修畢的學生就是其專業。企業大多只對這些受過良好教育的人感興趣，而許多專業的薪水通常很有吸引力。
在雙元教育制度中學習專業的時間為2至4年。每年都是特殊的教育年，受訓人員從一家由商會認可的公司開始。每個學員合同都將在商會記錄下來。培訓期間，公司和受訓人員都有很多權利和義務。商會和公司在培訓學校舉辦理論教育。學員將每週在公司工作3-4天，並上學1-2天。商會在18個月後舉辦一次中級考試，以證明學員的水平。臨近期末考試前夕，受訓人員會在公司外進行特殊實踐研討會，為他們作好準備。該考試有考卷，也有動手的實操考核。這並不容易，大多數學員必須先學習很多東西。一旦學員通過了考試，他將獲得其專業的特殊頭銜。自此，他就是具有執照的專業工人。
對於受訓者以及投資於雙元教育制度的企業來說，這是雙贏的局面。見習生有很多可能性，主要是在受過教育的公司工作。否則，這是開始進行下一步並準備碩士考試的開始。教學公司會贏得非常優秀的員工，他們有豐富的經驗，知道該怎麼做。雙元教育體系還為實踐提供更多機遇，實現夢想。做到這一點的學員將獲得可觀的薪水。
對於想先發掘自己才能的年輕人來說，這也不錯。對於年輕人來說，獲得基本經驗、團隊合作以及了解所長是重要的一步。最後的學習方式是開放的。許多國家開始仿效德國的雙元教育制度。也有很多外國年輕人以這種方式德國學習專業。實踐與理論相輔相成。他們還可獲得在公司工作的經驗。這與學習迥然不同，但有些東西對了解日常事物很有幫助。
Dietmar 德國物業專欄
Kowloon Land Limited董事
專注於德國房產市場，提供買賣和房產的諮詢
