馬來西亞總理兼財政部長安華（Anwar Ibrahim）於2026年10月9日在國會下議院（Dewan Rakyat）提出2027年度預算案，當中三項措施分別針對外籍人才與跨國企業：延長現有DE Rantau數位遊民簽證持有人的停留期限，調整全球服務中心獎勵（Global Services Hub，GSH）的企業稅率，以及為持有新設馬來西亞東協商業實體（Malaysian Asean Business Entity，MyABE）身分的企業員工加快雇傭准證審批。
已達到現行兩年上限的DE Rantau簽證持有人，可再獲批兩年留在馬來西亞遠端工作，總停留期上限因此延長至四年；安華在演說中如此表示。數字部（Ministry of Digital）於10月11日確認此措施，但尚未公布具體條件、申請程序，以及現有收入門檻是否維持不變。新申請人不受影響，基本簽證仍為首次最長12個月、可續一次最長12個月。
企業方面，由馬來西亞投資發展局（MIDA）主管的GSH獎勵將自2027年1月1日起，為新申請企業提供5%的優惠稅率，適用於GSH相關業務收入；既有的主要樞紐（Principal Hub）或GSH企業，則就超出基準收入的部分同樣適用5%稅率。獎勵期可按五年為一單位延長，最長可達30年；負責財資與資金管理業務的GSH企業，另可獲豁免利息預扣稅及公司間貸款合約的印花稅。另外，政府為擴展東協市場的馬來西亞企業新設MyABE身分，已掛牌的MyABE企業員工申請雇傭准證時，證券監督委員會（Securities Commission）將與馬來西亞人才機構（TalentCorp）合作處理初步審批，目標處理時間為五個工作日。無論GSH獎勵或MyABE身分，改變的都是企業本身的稅務待遇與審批安排，並不直接變更個別外派員工的個人稅率或簽證類別。
普華永道馬來西亞（PwC Malaysia）稱延長後的GSH獎勵期是這次預算案在投資促進方面最突出的措施，指其為原有最長期限的三倍；伊斯干達投資公司（Iskandar Investment Bhd）則表示，此舉有助提升柔佛作為區域樞紐的吸引力。
參考資料
Bernama – Budget 2027 Global Services Hub Report / Malay Mail – Budget 2027: Govt Rolls Out Six Initiatives to Attract Global Firms, Skilled Talent / New Straits Times – 2027 Budget: 5pc Tax Rate for New Global Services Hub Companies / Emerhub – Malaysia Offers Two Additional Years to DE Rantau Pass Holders Who Reach the Two-Year Limit
