紐西蘭移民局（New Zealand Immigration）將於 2026 年 8 月 24 日起實施兩項技術移民永居制度變動：簡化多項工作轉永居簽證的薪資門檻測試，並公布逾百項可申請新永居路徑的技術工種清單。
現行制度下，Tier 2 綠色清單、運輸業、照護人力等工作轉永居簽證（Work to Residence Visa）持有人，以及技術移民類別（Skilled Migrant Category，SMC）簽證申請人，須在三個時間點分別符合薪資門檻：開始累積 24 個月合資格工作年資時、轉換僱主時，以及最終申請永居時。8 月 24 日起，申請人只需符合開始累積工作年資當時的薪資門檻即可，其後轉換僱主或申請永居時毋須再符合可能已調升的門檻。作為計算基準的紐西蘭工資中位數，截至 2026 年 3 月為每小時 35 紐元。新制亦設有寬限期條款，保障簽證獲批後、工作年資尚未開始累積前薪資門檻已上調的申請人——條件為須於簽證獲批 5 個月內開始工作、獲批當時已符合門檻，並在 30 個月計算期內持續累積年資。
另一方面，紐西蘭移民局同步公布逾百項技術工種清單（按 ANZSCO 職業分類編碼），涵蓋建築、工程、汽車維修、資訊科技等領域，自同日起可循新開設的 SMC 永居路徑申請。申請人須從事清單內工種，並符合 SMC 薪資門檻（即工資中位數）；持有紐西蘭資歷架構（NZQCF）第 4 級或同等學歷；具備至少 2.5 年 ANZSCO 技術等級 1 至 3 職業的相關工作年資；並在紐西蘭境內累積另外 1.5 年、薪資達門檻或以上的技術工作經驗。紐西蘭移民局表示，整套新制旨在降低技術移民的行政負擔、建立更可預測的永居路徑，對常需轉換僱主的照護及運輸業從業者尤具意義。
參考資料
Yen.com.gh – New Zealand Sets New Salary Rules for Foreigners Seeking Permanent Residency / Legit.ng – New Zealand Lists Jobs Foreigners Can Use to Qualify for New Permanent Residency Pathway
