日本高度人才簽證怎麼申請、積分怎麼算？年收門檻將從 300 萬日圓調高，現在申請與已持有的人要注意什麼

日本高度人才簽證最低年收要調高：已定的是方向，金額與生效日還沒公布

日本高度人才簽證（在留資格「高度專門職」）依法務省令，專門・技術與經營・管理兩類必須積分滿 70 分、且年收入 300 萬日圓以上才能取得；據時事通信報導，出入國在留管理廳（入管廳）已決定調高這個 300 萬日圓的最低年收要求，但新金額與生效日都還沒公布。

時事通信 2026 年 10 月 18 日報導，多名入管廳相關人士透露，入管廳以近年薪資上漲為由，方針是調高高度專門職的最低年收要求，目標在本年度內（日本會計年度至 2027 年 3 月 31 日）修改相關省令。《日本經濟新聞》2026 年 8 月 14 日也曾報導，政府打算收緊高度專門職的認定基準、提高年收條件，並研議廢除部分評價項目。入管廳官網在 2026 年 10 月 19 日仍未公布修正後的省令內容。

以下先把已定與未定的部分分開，再說明現行的三類、積分怎麼算、拿到之後有哪些好處，最後依「正在準備申請」與「已經持有」兩種身分，整理門檻調高前後要留意的事。

本文重點

• 誰需要留意：在日本工作、年收入接近 300 萬日圓、正考慮從「技術・人文知識・國際業務」等工作簽證轉為高度專門職的外國人；準備赴日、打算用積分制申請的專業人士；已持高度專門職 1 號、打算轉 2 號或走永住快速通道的人。
• 日本高度人才簽證看兩道條件：積分合計 70 分以上，以及專門・技術、經營・管理兩類的 300 萬日圓最低年收；學術研究類現行沒有最低年收。
• 最低年收會調高、可能廢除部分積分項目，但新金額、生效日、已持有者如何過渡，官方都還沒公布；本文以 2026 年 10 月現行省令說明。
• 走高度人才永住快速通道的人，另外要留意 2026 年 10 月 1 日改定的永住許可指引：收入要件已提高，適用於 2026 年 4 月 1 日以後提出的申請。

日本高度人才簽證門檻調整：哪些已定、哪些未定

報導中的調整要等省令修正公布才算數。在那之前，申請與審查都按現行省令辦理。

日本高度人才簽證三類與現行年收門檻

高度專門職依工作內容分三類，入管廳官網的說明如下：

這裡的年收入，依法務省令是「契約機關及外國所屬機關支付的報酬年額合計」；入管廳的積分計算表註明獎金也計入，從海外母公司轉勤來日的人，可以把海外機關支付的報酬算進去。依入管廳 2025 年 9 月的政策懇談會資料，2024 年底高度專門職 1 號在留者共 26,960 人，其中專門・技術類 21,094 人，約占 78%；2 號 1,748 人。

日本高度人才簽證積分怎麼算：以專門・技術類為例

積分依學歷、職歷、年收入、年齡與加分項目合計，三類各有自己的表。以下以人數最多的專門・技術類為例，配分全部出自法務省令（高度專門職省令第 1 條第 2 號）的評價項目表：

年收入的積分還有年齡下限：未滿 30 歲從 400 萬日圓起算分，30 至 34 歲從 500 萬起，35 至 39 歲從 600 萬起，40 歲以上從 800 萬起。低於該年齡的下限，年收入一欄就是 0 分。

這代表 300 萬日圓只是「有沒有資格」的底線，真正決定能不能過關的往往是積分。年收入 380 萬日圓、未滿 30 歲的人，年收入一欄不得分，要靠學歷、日語、日本學位等其他項目湊滿 70 分。經營・管理類的年收入從 1,000 萬日圓起算分（1,000 萬 10 分到 3,000 萬以上 50 分），另有代表董事 10 分、董事 5 分的職位加分；學術研究類則另有研究實績的配分。各類完整的表，可以參考入管廳的積分計算表，或宅點整理的〈高度人才專門職評分總表〉（2022 年版，配分以官方最新表為準，連結見文末參考資料）。

日本高度人才簽證的好處：1 號、2 號與永住快速通道

入管廳列出高度專門職 1 號的七項優遇：可以同時從事跨在留資格的活動；在留期間一律 5 年；永住所需在留年數縮短；配偶可以工作；符合條件可帶父母來日；符合條件可帶家事使用人；入境與在留手續優先處理。以下條件出自入管廳 2025 年 9 月政策懇談會資料：

以 1 號從事活動滿 3 年，可以申請轉為高度專門職 2 號，在留期間無期限，並可從事幾乎所有工作類在留資格的活動。要注意的是，依法務省令第 2 條，專門・技術與經營・管理類轉 2 號時，同樣要積分 70 分以上、年收入 300 萬日圓以上。

永住方面，入管廳 2017 年 4 月 26 日起，讓積分 70 分以上的高度人才在留 3 年、80 分以上在留 1 年即可申請永住；2026 年 10 月 1 日改定的永住許可指引保留了這兩條特例。一般工作簽證原則上要在日本連續在留 10 年以上。永住的整體條件，可參考宅點的〈日本永住許可條件全解析〉。

已持有日本高度人才簽證的人：轉 2 號與申請永住要看什麼

轉 2 號：轉換時要再符合積分與年收條件。新的最低年收公布後，轉 2 號是否立即適用新金額、有沒有過渡期，目前沒有官方說明。年收入接近 300 萬日圓、又快滿 3 年的人，最實際的做法是留意入管廳公告，並準備好每一年的收入證明。

申請永住：高度人才永住特例本身沒有取消，但永住的收入審查已經改變。入管廳 2026 年 10 月 1 日公告：2026 年 4 月 1 日至 2027 年 3 月 31 日提出的永住申請，收入部分改用新指引，看申請人所屬世帶的年收入是否持續達到「依世帶人數對應的日本人世帶平均收入以上」的水準；2027 年 4 月 1 日以後提出的申請，全面適用新指引，另加未來年金預估金額、日語能力、制度理解與子女就學等考量。新指引沒有列出具體金額。日語 B1 的要求，對高度人才特例的申請人及其家屬不列為考量要素。這一輪永住收緊的背景，可參考宅點的〈高市政府擬收緊永住權申請門檻〉一文。

永住與續期都要提出收入與納稅證明，源泉徵收票、住民稅課稅證明書等文件怎麼準備，可參考宅點的〈在日本工作的外國人：源泉徵收票、年末調整、住民稅是什麼？〉。

日本高度人才簽證常見誤解

1. 誤解：報導出來了，300 萬日圓門檻已經調高。 目前只有方針，修正後的省令還沒公布。提醒：現在提出的申請，仍按現行省令審查；新金額以入管廳公告為準。
2. 誤解：年收入超過 300 萬日圓就能拿到高度人才簽證。 300 萬只是專門・技術、經營・管理兩類的最低條件，還要積分滿 70 分；30 歲以上的人，年收入要達到 500 萬日圓以上才開始計分。提醒：先用積分表逐項自評。
3. 誤解：高度專門職 2 號沒有期限，所以不用再管收入。 2 號在留期間無期限，但轉 2 號那一刻要符合積分與年收條件，之後申請永住還要看收入要件。提醒：收入紀錄要持續保留。
4. 誤解：高度人才永住只看積分，不看收入。 70 分或 80 分特例縮短的是在留年數，永住的收入、納稅、年金等要件仍要符合；2026 年 4 月 1 日以後的申請已適用新的收入水準。提醒：申請前同時核對積分與世帶年收入。
5. 誤解：學術研究類也受最低年收限制。 現行省令只對專門・技術與經營・管理兩類設 300 萬日圓底線，學術研究類沒有。報導未說明調整會不會延伸到學術研究類。提醒：研究人員同樣以入管廳公告為準。

日本高度人才簽證情境示例

以下積分按上方專門・技術類配分表逐項加總，只計列出的項目，實際以入管廳審查為準。

情境一：28 歲、日本研究所畢業的工程師，年收入 450 萬日圓。 她在東京工作 3 年、持技術・人文知識・國際業務簽證，有日語 N1。學歷（碩士）20、職歷（3 年以上）5、年收入（未滿 30 歲、400 萬以上）10、年齡 15、日本研究所學位 10、N1 15，合計 75 分，現在符合轉高度專門職 1 號的條件。她的年收入高於現行 300 萬日圓，但新的底線還沒公布；如果打算轉換，越早備齊學位、職歷與收入證明，越不受未定規則影響。

情境二：33 歲、大學畢業的外籍業務，年收入 550 萬日圓。 學歷 10、職歷（7 年以上）15、年收入（30 至 34 歲、500 萬以上）15、年齡 10、N2 10，合計 60 分，還差 10 分。對他來說，300 萬日圓的底線不是問題，積分才是；取得 N1（15 分取代 N2 的 10 分）或與職務相關的日本國家資格，都可能補足差距。

情境三：29 歲、已持高度專門職 1 號滿 2 年，年收入 380 萬日圓。 她明年滿 3 年，打算轉 2 號或申請永住。她目前的年收入高於 300 萬日圓，但如果新底線高於 380 萬、又在她申請前生效，轉 2 號可能受影響；申請永住則要符合新的世帶收入水準。這類「快滿 3 年、收入接近底線」的情況，最需要逐項評估時程。

日本高度人才簽證常見問題 FAQ

日本高度人才簽證的年收門檻什麼時候調高？調到多少？

都還沒公布。時事通信 2026 年 10 月 18 日報導，入管廳方針是調高現行 300 萬日圓的最低年收要求，目標在本年度內、也就是 2027 年 3 月 31 日前修改省令。新金額、生效日與過渡安排，要等入管廳正式公告；在那之前，申請仍按現行省令辦理。

申請日本高度人才簽證，年收入怎麼算？獎金算不算？

依法務省令，年收入是契約機關及外國所屬機關支付的報酬年額合計。入管廳的積分計算表註明，獎金計入年收入；從海外母公司轉勤來日的人，可以計入海外機關支付的報酬。專門・技術類的年收入積分依年齡設下限，例如 30 至 34 歲要 500 萬日圓以上才開始計分。

已經持有日本高度人才簽證，門檻調高後會被取消嗎？

目前沒有任何官方說明指出已持有者會被取消。報導只提到調高最低年收的方針，續期、轉 2 號時是否適用新金額、有沒有過渡期，入管廳都還沒公布。已持有的人可以先保留每年的收入與納稅證明，並留意入管廳的省令修正公告。

高度人才申請日本永住，70 分和 80 分有什麼差別？

依入管廳 2026 年 10 月 1 日改定的永住許可指引，積分 70 分以上、以高度人才身分在留 3 年以上，或 80 分以上、在留 1 年以上，可以申請永住；也可以用申請日前 3 年或 1 年的時點計算積分。永住仍要符合收入、納稅、年金等要件，2026 年 4 月 1 日以後的申請已適用新的收入水準。

日本高度人才簽證的配偶可以工作嗎？

可以。依入管廳資料，與高度人才同居的配偶，即使不符合一般工作簽證的學歷或職歷條件，也可以從事教育、技術・人文知識・國際業務等工作類在留資格的活動，每週可超過 28 小時，報酬須與日本人同等以上，許可時會指定工作單位。一般工作簽證的配偶（家族滯在）原則上不能工作。

學術研究類的日本高度人才簽證有最低年收嗎？

現行法務省令沒有。最低年收 300 萬日圓只適用專門・技術與經營・管理兩類；學術研究類只要積分合計 70 分以上。時事通信的報導提到學術研究類目前沒有最低基準，但沒有說明這次調整是否會新增；以入管廳日後公布的省令為準。

在日本工作、想評估高度人才簽證？問問宅點

想知道自己的積分夠不夠、什麼時候轉高度專門職或申請永住比較合適，歡迎問問宅點。更早的制度介紹，也可以參考宅點的〈什麼是日本高度專門職簽證〉與〈高度人才簽證申請需注意的 19 個常見問題〉（連結見文末參考資料）。

重要聲明

本文為一般資訊整理，不構成法律、移民或稅務建議，也不代表任何政府機關的立場。現行條件依日本法務省令與出入國在留管理廳官網；最低年收調高的方針依時事通信 2026 年 10 月 18 日與《日本經濟新聞》2026 年 8 月 14 日報導，新金額、生效日與過渡安排尚未公布，最終內容以入管廳公布的省令為準。情境示例為簡化試算，個案請以入管廳審查與合資格專業人士的意見為準。

規則內容截至 2026 年 10 月 19 日，以出入國在留管理廳最新公告為準。

參考資料

出入國在留管理廳 – 高度人材ポイント制とは？ / 出入國在留管理廳 – 高度専門職省令 評価項目・配点（法務省令） / 出入國在留管理廳 – 高度專門職 2 號變更基準（法務省令節錄） / 出入國在留管理廳 – 出入国在留管理政策懇談会第7回資料②：高度外国人材の受入れについて（2025年9月29日） / 出入國在留管理廳 – 永住許可に関するガイドライン（令和8年10月1日改定） / 出入國在留管理廳 – 永住許可申請 / 時事通信（Yahoo!ニュース）– 「高度外国人材」年収要件上げ 入管庁、賃金上昇受け（2026年10月18日） / 日本經濟新聞 – 外国人の高度人材、認定の年収条件引き上げ 26年度にも省令改正（2026年8月14日） / 宅點 – 日本永住許可條件全解析：三大法律要件、10年在留原則與最容易失分的地方 / 宅點 – 高市政府擬收緊永住權申請門檻　新增最低收入及日語能力要求 / 宅點 – 在日本工作的外國人：源泉徵收票、年末調整、住民稅是什麼？ / 宅點 – 什麼是日本高度專門職（專才）簽證？ / 宅點 – 高度人才專門職評分總表 / 宅點 – 高度人才簽證申請需注意的 19 個常見問題