南非就業勞動部（Department of Employment and Labour）公布，在2026/27財政年度上半年的職場巡查中，全國共查出231,850名外籍員工在受檢職場工作。這批數據於11月12日（星期四）發布，由African Insider報導，並引述Business Insider Africa指出：勞動部共巡查168,766個職場，查出21,371家聘用外籍員工的企業。
按行業計算，農業聘用外籍員工人數最多，1,205家企業合共聘用46,533人；批發零售業次之，6,698家僱主合共聘用41,359名外籍員工。按省分，豪登省（Gauteng）外籍員工人數最多，達59,624人，其次是西北省（North West）58,533人及西開普省（Western Cape）34,675人；報導引述IOL指出，夸祖魯－納塔爾省（KwaZulu-Natal）有13,295人，全國排名第六。勞動部督察與執法總監（Inspector-General of Inspection and Enforcement Services）Aggy Moiloa表示，不少外籍員工所佔的是入門職位，而這些職位本來有可能由南非求職者填補。
這次公布，緊接南非總統拉馬福薩（Cyril Ramaphosa）今年6月宣布，將對明知聘用無證外籍員工的僱主採取更強硬立場——他當時表示，當局「發現有職場讓無證移工在非常惡劣的條件下勞動」。報導引述SAnews指出，政府正分階段增聘10,000名勞動督察員；拉馬福薩也要求對違反移民法例的僱主加重處罰，包括可能判處監禁。另有兩項醞釀中的措施會走得更遠：全國勞工移民政策（National Labour Migration Policy）建議為持證外籍員工設最高配額，《就業服務修正法案》（Employment Services Amendment Bill）則會讓就業部長有權在特定行業及職業類別為外籍員工設限。
報導指出，這些建議措施並非全面禁止聘用外籍員工；引述《Business Day》所述，政府的意圖是收緊外籍員工可受聘的條件，同時保障南非公民的就業機會。
