加拿大移民局（IRCC）2026 年 10 月 16 日公告調整 Express Entry（EE）計分，11 月 3 日起生效：新增「勞動市場整合」因素，有加拿大高薪職業工作經驗或合資格高薪職業聘書的人可以多拿分數。針對這次改分，宅點採訪了加拿大 Heron Law Offices 的律師 Will Tao 與實習律師（articling student）Wei Cui。他們認為，新制看起來偏向有加拿大高薪職業工作經驗的人；他們也提醒，聘書的真實性和過去申報的工作經歷，都會被更嚴格審查。本文寫給已經在加拿大工作、正在 EE 池內或打算入池的讀者。
本文重點
- 新制新增「勞動市場整合」計分：加拿大工作經驗路徑與聘書路徑，取分數較高的一條，不會疊加。
- 是否算高薪，看的是職業（NOC）在全加拿大的工資中位數，不是你自己的薪水；官方高薪職業表共 186 個職業代碼。
- 受訪者認為新制偏向有加拿大工作經驗的人；人在加拿大境外的申請人，即使有合資格聘書，也可能無法從新制受益。
- IRCC 規定被撤回的聘書不再符合資格；受訪者提醒，這可能讓申請人在審批期間更需要保住工作。
- 受訪者預期，聘書真假和過去申報的職業代碼都會被更仔細檢視，不實陳述的認定可能增加。
這次改分改了什麼？兩條加分路徑，取較高的一條
這次變動的核心，是新增一項「勞動市場整合（Labour Market Integration）」計分因素，衡量申請人融入加拿大就業市場的程度。官方的計算方式是：比較「加拿大工作年資分＋高薪職業經驗額外分」與「合資格高薪職業聘書分」，取兩者中較高的一組，不會同時疊加。
| 路徑 | 有隨行配偶或同居伴侶 | 無隨行配偶或同居伴侶 |
|---|---|---|
| 加拿大工作經驗路徑上限 | 70＋70＝140 分 | 80＋70＝150 分 |
| 聘書路徑上限 | 100 分 | 100 分 |
150 分或 140 分是這項因素的整體上限，裡面已經包含原本的工作年資分，不是在總分上再多加 150 分。
兩位受訪者把新制整理成兩條路：A 路徑是加拿大高薪職業工作經驗，B 路徑是合資格的高薪職業聘書。他們認為，新制看起來比較偏向 A 路徑，並舉了一個例子：一位單身申請人，從事 NOC 00012（財務、傳播及其他商業服務類高階經理人），屬於工資中位數至少兩倍的職業。
| 單身申請人 | 年資分 | 額外分 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 有 1 年加拿大工作經驗 | 40 | 70 | 110 |
| 有合資格聘書 | 0 | 100 | 100 |
同樣是最高薪的職業，走工作經驗路徑比走聘書路徑多 10 分。對已經在加拿大工作的人來說，這代表手上的加拿大經驗，比一份聘書更值錢。
工作經驗怎麼加分？年資分保留，高薪經驗再加 20／40／70 分
原本的加拿大工作年資分照舊，資格條件沒有改變。新增的是「高薪職業經驗額外分」：至少 12 個月（1,560 小時）合資格的加拿大工作經驗，而且職業在高薪職業表上，就能再加分。
| 合資格經驗（合計至少 12 個月） | 額外分 |
|---|---|
| 工資中位數 2 倍或以上的職業 | 70 分 |
| 1.5 倍或以上 | 40 分 |
| 1.3 倍或以上 | 20 分 |
| 不足 12 個月 | 0 分 |
經驗可以不連續，可以用等量的兼職時數累積，也可以合併多個符合條件的職業；同時做多份工作，每週最多按 30 小時計算。不是高薪職業的加拿大經驗，原本的年資分照樣保留。
受訪者也提醒另一面：會有申請人嘗試把過去的工作重新歸類到可以加分的 NOC 代碼。如果申請人在其他申請裡已經申報過不同的內容，前後就可能出現矛盾。職務橫跨多個職業分類（hybrid-NOC）的工作，需要更充分的證據；職責寫得不夠清楚，可能被往下重新分類並受到審查，隨著這些前後不一致浮上檯面，不實陳述的指控也可能增加。
聘書怎麼加分？恢復計分，不再強制需要 LMIA
11 月 3 日起，合資格的高薪職業聘書可以重新拿來計分，依職業的工資中位數分三檔：
| 聘書所屬職業的工資中位數 | 聘書分 |
|---|---|
| 2 倍或以上 | 100 分 |
| 1.5 倍至低於 2 倍 | 70 分 |
| 1.3 倍至低於 1.5 倍 | 50 分 |
| 不在高薪職業表 | 0 分 |
EE 的合資格聘書不再以取得勞動市場影響評估（LMIA）為必要條件，有 LMIA 也不會再多加分。這項變動只針對 EE 的聘書計分與相關資格，不等於所有工作許可的 LMIA 規定都取消。
聘書不是寫了就算數。兩位受訪者在回覆中引用 IRCC 的說明：官員必須確認聘書是真實的，包括雇主是否確實在經營相關業務、聘書是否反映雇主合理的用人需求、雇主能否履行聘書條件、申請人是否有資格並可能接受這份工作，以及雇主是否遵守聯邦與省的僱傭和招募法規。IRCC 也寫明，被撤回的聘書不再符合資格。兩位受訪者特別點出這一條：
「這一點和以往的聘書制度不同：以前有人在遞交永居申請後失去工作，仍然可以拿到分數。在新的政策下，視申請審理需要多久，這可能讓申請人承受更大壓力，必須在相當長的一段時間內保住工作。」
對讀者來說，等審批期間換工作或被解僱，聘書分就可能不見。打算用聘書計分的人，要把「保住這份工作到獲批」算進計畫。
哪些職業算「高薪」？共 186 個 NOC，看職業不看個人薪水
高薪判定看的是同一個 NOC 職業在全加拿大的工資中位數，不是你個人領多少。官方依 2023–2025 年資料計算，高薪職業表共 186 個不重複的 NOC 代碼：2 倍或以上 31 個、1.5 倍至低於 2 倍 89 個、1.3 倍至低於 1.5 倍 66 個。
所以個人薪水再高，職業不在表上也不能用高薪規則加分；反過來，職業在表上，個人薪資較低也不影響這一項判定（其他條件仍要符合）。這張表和「職業類別抽籤」的資格表是兩套規則，不能互相取代。
誰可能受惠？誰可能相對落後？
兩位受訪者列出的受惠者有兩類：
- 在加拿大、有至少 1 年高薪職業加拿大工作經驗的人（A 路徑）；
- 人在加拿大境內、有合資格高薪職業聘書的人（B 路徑）。
人在海外的申請人就不一定了。受訪者指出，IRCC 過去幾年都沒有舉行不分類別的聯邦技術工人（FSW）抽籤，所以人在海外的申請人即使拿到高薪職業的合資格聘書，也可能無法從這次改動中受益。（宅點註：依 IRCC 公布的抽籤紀錄，最近一次只限聯邦技術工人的抽籤是 2023 年 2 月 2 日。）
相對落後的，受訪者列的是從事非高薪職業的申請人。對讀者來說，這不代表原本的分數被扣掉，而是當其他人拿到加分，非高薪職業申請人的排名可能往後移。
已在池內的人，現在可以做什麼？
池中現有檔案會由系統自動重新計算，不需要重新申請。官方表示重算期間會暫停發出邀請，作業可能需要約兩週，完成後才恢復；確切的恢復日期還沒有公布。
兩位受訪者在新制生效前（11 月 1 日寫成的回覆）給池內申請人四點建議，新制生效後仍可以拿來檢查自己的檔案：
- 檢查 EE 檔案，確認工作經驗的 NOC 是否正確。
- 照 IRCC 網站的技術規定申報聘書資訊。 官方公布了沒有 LMIA 的聘書在系統中的過渡填法：Work history 仍選 Yes、號碼填 `00000`、核發日填 `2026-01-01`、到期日填 `2029-01-01`。這些是指定的過渡欄位值，不是真的 LMIA 編號。
- 同時符合 A、B 兩條路徑的人，決定是否需要申報聘書。（宅點解讀：新因素取較高的一條，工作經驗路徑分數已經較高時，再申報聘書不會多加分，還要雇主準備證明文件。）
- 先和雇主溝通。 雇主可能需要提供大量文件，證明聘書是真實的。
要特別小心什麼？不實陳述、小型雇主、未經授權的代辦
受訪者提醒，IRCC 官員會嚴格審查聘書的真實性；要留意因不實聘書被認定為隱瞞或不實陳述的嚴重後果，他們預期這類認定會增加。
對台灣與香港申請人，受訪者特別點出：在規模較小的雇主或家族企業工作、雇主網路曝光度較低，或工作環境使用英語以外的語言，都可能受到更嚴格的審查。受訪者提到，IRCC 設有風險評估單位（Risk Assessment Unit，RAU），可能會查核這些面向。
找人代辦也要小心。受訪者提醒，申請人要特別小心和未經授權的海外代表或代辦合作；由於近期生效的行政罰款規定，這些人也會受到更多審查。他們指出，IRCC 已經加強反詐欺工具，包括使用人工智慧，追蹤從 IP 位址到信用卡付款紀錄的各種資訊。他們也指出，許多在海外營運的代辦機構，不是未經授權（所謂的「幽靈顧問」），就是掛在某位加拿大執業人員名下運作，而對方未必提供直接、稱職的建議與監督。
已在加拿大工作的人，走 EE 還是 PNP？
受訪者的看法是，這次改分適用於所有 EE 申請人，不論持哪一種工作許可，在這一點上不一定改變現況。過去申請人多半以 EE 為主要路徑，把省提名計畫（PNP）當備案或用來提高 CRS 分數；現在 EE 和 PNP 的永居申請都變得競爭。
改分之後，從事非高薪職業的申請人，需要考慮 EE 的「職業類別抽籤」，或 PNP 的優先類別。他們也強調，永居策略因人而異，需要仔細評估，必要時尋求專業協助。
讀者現在可以做什麼
- 打開自己的 EE 檔案，確認每段工作經驗的 NOC 代碼和職責描述是否正確、和過去其他申請的申報一致。
- 對照官方高薪職業表，判斷自己的經驗或聘書屬於哪一檔。
- 打算用聘書加分的，先和雇主溝通文件配合，並把「審批期間保住工作」算進計畫。
- 找代辦前，先確認對方是有執照的代表。
如果你不確定自己適合走哪一條路，可以告訴[宅點讀者服務台](https://zagdim.com/ask/)你的情況，宅點可以為你安排合適的專員。
名詞小詞典
- Express Entry（EE）：加拿大聯邦技術移民的申請與篩選系統，申請人先建立檔案進入候選池，再依分數獲邀申請永居。
- CRS（綜合評分制度）：Express Entry 用來為候選人排名的計分制度。
- NOC（國家職業分類）：加拿大的職業分類代碼。
- LMIA（勞動市場影響評估）：雇主聘請外國勞工前，有時需要向政府取得的評估文件。
- PNP（省提名計畫）：加拿大各省自行營運的移民計畫。
資料說明
本文的官方規定，依 IRCC 2026 年 10 月 16 日公布的 Express Entry 計分變動公告、變更說明頁、高薪職業表及背景說明整理，官方資料讀取日為 2026 年 10 月 26 日，刊前再核一次。
專家看法來自宅點對 Heron Law Offices 的 Will Tao（律師）與 Wei Cui（實習律師）的採訪（書面，2026 年 11 月 2 日回覆）；引文與轉述由宅點譯為中文，刊前經受訪者確認。「誰可能受惠或相對落後」「台港申請人可能受到的審查」「EE 與 PNP 的選擇」等看法，是兩位受訪者依實務提出的觀察，不是 IRCC 的官方結論。
官方目前已公布池內重算、暫停邀請與聘書過渡填法等安排；年齡、教育、語言、配偶等因素的調整，目前只在前期諮詢階段，不在這次 11 月 3 日生效的變動內。
本文為一般資訊，不構成個別的移民或法律建議；個案請以 IRCC 現行公告為準，並諮詢合資格的專業人士。
受訪專家
Will Tao｜Heron Law Offices 負責人、加拿大移民及行政法律師
Wei Cui｜Heron Law Offices 實習律師（Articling Student）
參考資料
加拿大移民、難民及公民部（IRCC），〈Canada refocusing Express Entry on top talent that drives economic growth〉 / 加拿大移民、難民及公民部（IRCC），〈Changes to Express Entry scoring〉 / 加拿大移民、難民及公民部（IRCC），〈Changes to Express Entry for high-wage occupations〉 / 加拿大移民、難民及公民部（IRCC），〈High-wage occupations for Express Entry〉 / 加拿大移民、難民及公民部（IRCC），〈Ministerial Instructions respecting invitations to apply for permanent residence under the Express Entry system（Express Entry rounds）〉
